Le indagini aziendali – Investigativa Alfa.

Antifrode assicurativa:

Ci occupiamo dell’attività di contrasto alle frodi attraverso l’individuazione e la raccolta di prove su sinistri potenzialmente fraudolenti, al fine di ottenere il ritiro della richiesta di risarcimento con eventuale proposta di querela. Alcuni esempi delle aree d’interesse:

  • Accertamenti persone coinvolte e testimoni
  • Accertamenti presso autorità (Carabinieri, Polizia di Stato, Guardia di Finanza, Polizia Municipale, Vigili del Fuoco, Capitanerie di Porto)
  • Accertamenti presso direzioni ospedaliere e strutture mediche private
  • Verifica documentazione mediche
  • Accertamenti presso compagnie assicurative
  • Verifica documenti fiscali
  • Ricostruzione eventi
  • Accertamenti presso pubblici registri (PRA, Motorizzazione, Camera di Commercio, Uffici Anagrafe)
  • Accertamenti polizza assicurativa e copertura

Assenteismo sul lavoro:

Lo scopo è quello di recuperare e documentare ogni tipo di elemento che risulti utile a legittimare il licenziamento nei confronti del dipendente scorretto.

  • Individuazione delle reali cause di assenza
  • Presenza di un doppio lavoro
  • Assenze per malattia
  • Permessi parentali e sindacali

Concorrenza sleale:

Le indagini sulla concorrenza sleale sono finalizzate alla raccolta di tutti gli elementi probatori, atti a dimostrare la sussistenza da parte dei propri competitors di azioni ed attività indirizzate all’attribuzione di nuove quote di mercato attraverso la concorrenza sleale.

In caso di accertata concorrenza sleale, è possibile richiedere ed ottenere il risarcimento dei danni subiti.

Indagini pre-assunzione:

Un numero sempre crescente di aziende conduce indagini preassunzionali sui candidati che intende assumere. Le motivazioni possono essere le più disparate: dalla valutazione delle reali competenze, alla veridicità delle informazioni fornite in sede di colloquio.

Per le aziende si tratta solo di “difesa preventiva irrinunciabile” per assegnare alcune posizioni.

Tutela marchi e brevetti:

L’Agenzia Investigativa Alfa è in grado di provare la contraffazione di un marchio e/o l’utilizzo fraudolento di un brevetto, a tutela della titolarità e della proprietà intellettuale di chi, purtroppo sempre più spesso, è leso da pratiche commerciali scorrette, se non addirittura abusive.

Tre i reati fondamentali in materia: rivelare gli autori e le dinamiche attuate per compiere il dolo; accertare l’esistenza di elementi che confermano l’illecito; raccogliere prove per documentare in giudizio tutti gli atti illeciti.

Licenziamento per giusta causa:

Il licenziamento per giusta causa di un dipendente può essere effettuato solamente quando il dipendete ha un comportamento che compromette irrimediabilmente il rapporto di fiducia che è alla base di un sano rapporto lavorativo con il datore di lavoro.

Di seguito riportiamo alcune cause che, se documentate, possono portare al licenziamento per giusta causa: furto di beni o proprietà aziendali, assenteismo e falsificazione di timbrature aziendali, atteggiamento violento nell’ambito lavorativo, simulazione di un infortunio, simulazione di una malattia, vendita di informazioni e segreti aziendali.